صندوق سرمایه‌گذاری بین‌المللی ونک (VanEck)، شرکت ژاپنی متاپلنت (Metaplanet) را به خاطر سیاست‌های جبران خدمات مدیران ارشد خود به شدت مورد انتقاد قرار داده است. این نقد در حالی مطرح می‌شود که متاپلنت اخیراً اقدام به کاهش ۴۱ درصدی استخر سهام بالقوه خود برای جبران خدمات اجرایی کرده بود.
به گفته ونک، اگرچه این شرکت ژاپنی تلاش کرده تا با کسر قابل توجهی از سهم سهام در نظر گرفته شده برای مدیران، نظرات منفی بازار را برطرف کند، اما همچنان میزان دارایی سهام مدیران ارشد متاپلنت بسیار بالاتر از میانگین شرکت‌های مشابهی است که استراتژی دارایی دیجیتال را در خزانه‌داری خود پیاده‌سازی کرده‌اند.
این موضوع نشان می‌دهد که فشار بر روی شرکت‌های حوزه دارایی‌های دیجیتال برای شفافیت و رعایت حقوق سهامداران در زمینه جبران خدمات مدیران ارشد، روز به روز در حال افزایش است. ونک به عنوان یکی از بزرگترین شرکت‌های مدیریت دارایی جهان که خود نیز محصولات مبتنی بر بیت‌کوین ارائه می‌دهد، به وضوح نگران است که چنین سیاست‌هایی می‌تواند به اعتماد سرمایه‌گذاران در کل این اکوسیستم آسیب برساند.
به نقل از مگ دیجی
این تحلیل مگ دیجی است: متاپلنت که اغلب به عنوان «میکرواستراتژی ژاپن» شناخته می‌شود، استراتژی تهاجمی خود را بر خرید و نگهداری بیت‌کوین در خزانه‌داری شرکت بنا کرده است. با این حال، رویکرد این شرکت در زمینه جبران خدمات مدیران ارشد از طریق سهام، همواره یکی از نقاط بحث‌برانگیز در میان تحلیل‌گران بازار بوده است. انتقاد ونک در این مقطع زمانی اهمیت دوچندانی پیدا می‌کند که متاپلنت با وجود کاهش ۴۱ درصدی استخر سهام، همچنان در موقعیتی قرار دارد که میزان در معرض قرار گرفتن سهام مدیرانش نسبت به همتایانش بسیار بالاتر است.
از منظر ساختار حاکمیت شرکتی، این مسئله نشان‌دهنده یک چالش اساسی است: چگونه می‌توان بین جذب و نگهداری استعدادهای مدیریتی برای اجرای استراتژی‌های بلندمدت در یک بازار به شدت نوسانی، و از سوی دیگر، حفاظت از حقوق سهامداران در برابر رقیق شدن بی‌رویه ارزش سهام آن‌ها، تعادل ایجاد کرد. ونک با این انتقاد به جایگاه کلیدی خود در بازار استفاده می‌کند و به نوعی هشداری است به سایر شرکت‌های حوزه کریپتو که استراتژی‌های مشابهی را دنبال می‌کنند: اعتماد سرمایه‌گذاران نهادها به سادگی به دست نمی‌آید و هرگونه اغماض در زمینه شفافیت و انطباق سیاست‌های مدیریتی با استانداردهای جهانی، می‌تواند به سرعت به خروج سرمایه از این شرکت‌ها منجر شود.
به نظر می‌رسد در ماه‌های آینده، متاپلنت ناچار خواهد بود تا با ارائه گزارش‌های شفاف‌تر و اصلاحات ساختاری در سیستم پاداش مدیران، اعتماد از دست رفته را جبران کند. در غیر این صورت، ممکن است شاهد فشار بیشتر نهادهای سرمایه‌گذاری و حتی ریزش سهامداران فعلی این شرکت باشیم. این یک آزمون مهم برای کل صنعت خزانه‌داری دیجیتال است.