براساس گزارشی جنجالی، پلتفرم Pump.fun که به تازگی توکن اختصاصی خود به نام PUMP را عرضه کرده، پیش از تخصیص توکن‌ها به تیم خود، اقدام به اخراج تعدادی از کارکنان کرده است. این توکن‌ها که به اعضای تیم تعلق داشتند، بعدها ارزشی میلیون‌دلاری پیدا کردند و افرادی که اخراج شدند، از این سود کلان محروم ماندند.
نوح توئیدیل، یکی از بنیان‌گذاران Pump.fun، دلیل این اخراج‌ها را رشد سریع و بیش از حد شرکت عنوان کرده است. با این حال، این توضیح برای جامعه‌ی کریپتو قانع‌کننده نبوده و بسیاری این اقدام را غیرمنصفانه و خارج از اخلاق‌های معمول فضای کریپتو می‌دانند. این اتفاق حالا یک علامت سوال بزرگ درباره‌ی شفافیت و مدیریت پروژه‌های جدید ایجاد کرده است.
نظر کارشناسی: این اتفاق می‌تواند به شهرت و اعتماد بلندمدت Pump.fun آسیب جدی وارد کند. در فضای کریپتو که اعتماد جامعه نقش حیاتی دارد، چنین رفتارهایی از سوی تیم‌های پروژه، اغلب منجر به خروج سرمایه‌گذاران خرده‌پا می‌شود. پیش‌بینی می‌شود فشار جامعه بر تیم پروژه برای جبران این موضوع افزایش یابد، در غیر این صورت، روند قیمتی توکن PUMP در بلندمدت تحت تأثیر این بی‌اعتمادی قرار خواهد گرفت.