بلندپروازانه به نظر می‌رسد، اما بی‌ت‌گو، آن نگهدارنده جدید و عمومی ارزهای دیجیتال، تصمیم به کاهش نزدیک به ۱۵ درصد از نیروی کار خود گرفته است. این تصمیم به دلیل تغییر رویکرد بی‌ت‌گو به سمت تمرکز بر استیبل‌کوین‌ها و زیرساخت‌های هوش مصنوعی اتخاذ شده تا بتواند در بازار رقابتی با قدرت بیشتری حضور داشته باشد.
اخیراً، بسیاری از شرکت‌های بزرگ در فضای کریپتو تغییرات ساختاری را برای سازگاری با نیازهای جدید بازار آغاز کرده‌اند. بی‌ت‌گو نیز از این قاعده مستثنی نیست و به‌نظر می‌رسد با این کاهش نیروی کار، در تلاش است تا منابع خود را به طور بهینه‌تری مدیریت کند و به سمت تکنولوژی‌های نوین نظیر هوش مصنوعی حرکت کند.
نظر کارشناسی:کاهش نیروی کار بی‌ت‌گو می‌تواند به دیگر شرکت‌های حوزه کریپتو الهام بخش باشد تا به تحلیل‌های ساختاری پیشرفته‌تری اقدام کنند. همچنین، توجه به استیبل‌کوین‌ها نشان‌دهنده افزایش تقاضا برای ابزارهای مالی پایدارتر خواهد بود. دورنمای آینده بازار کریپتو، با تغییرات هوش مصنوعی، می‌تواند به ورود نوآوری‌های تازه کمک کند.