بنیاد غیرانتفاعی اتریوم در یک بازسازی بزرگ و هدفمند، تصمیم به کاهش ۵۴ شغل گرفته است. این اقدام بعد از سری تغییرات مدیریتی و خروج رهبران کلیدی در سازمان صورت می‌گیرد و هدف آن ایجاد کلاسترهای متمرکز و کارآمدتر است.
بنیاد اتریوم امیدوار است که با این تغییرات ساختاری، توانایی خود را در تمرکز بر پروژه‌های اصلی و ارتقاء اکوسیستم اتریوم افزایش دهد. به نظر می‌رسد که این اقدام به عنوان یک گام جهت ایجاد یک بنیاد قوی‌تر و چابک‌تر تلقی می‌شود.
نظر کارشناسی:کاهش نیرو در بنیاد اتریوم نشان‌دهنده ضرورت بازنگری در استراتژی‌های کاری است. این تغییرات می‌تواند به بهبود عملکرد بنیاد و تمرکز روی پروژه‌های کلیدی کمک کند. از این رو، برآورد می‌شود که در آینده، اتریوم با رشد مثبت و فرصت‌های جدید رو به رو خواهد شد.