بنیاد اتریوم، معروف به یکی از نهادهای پیشرو در دنیای بلاکچین، به تازگی تصمیم گرفته تا ۵۴ نفر از کارکنان خود را که برابر با ۲۰ درصد از نیروی کارش می‌شود، اخراج کند. این تغییرات به منظور ایجاد یک ساختار سازمانی متمرکز و کارآمدتر طی یک reorganizational shakeup تصمیم گرفته شده است. این اقدامات پس از چندین خروجی رهبری در سازمان انجام می‌شود که خود نشانه‌گر چالش‌های پیش‌روی بنیاد است.
بنیاد در تلاش است تا با ایجاد «کلسترهای» متمرکز، پروژه‌ها و فعالیت‌های خود را به سمت هدف‌گذاری‌های مشخص هدایت کند. این رویکرد جدید به آن‌ها کمک خواهد کرد تا با کارایی بیشتری به میدان بیایند و در دنیای پیچیده و پررقابت بلاکچین باقی بمانند.
نظر کارشناسی: این تصمیم ممکن است در کوتاه‌مدت فشارهایی به تیم و پروژه‌های بنیاد وارد کند، ولی در بلندمدت می‌تواند به ایجاد سازوکاری منسجم‌تر و مؤثرتر کمک کند. کاهش نیروی کار به معنی صرفه‌جویی در هزینه‌ها و افزایش تمرکز بر پروژه‌های کلیدی است که می‌تواند در جذب سرمایه‌گذاران و نهنگ‌ها مؤثر باشد. انتظار داریم که بنیاد اتریوم در این مسیر به تجدید قوا پرداخته و با استراتژی‌های بهتری به میدان بازگردد.