بنیاد غیرانتفاعی اتریوم در یک اقدام جالب، تصمیم به کاهش ۲۰ درصد از نیروی کار خود گرفته و در این راستا، ۵۴ شغل را حذف کرده است. این تغییرات به دنبال خروج تعدادی از رهبران کلیدی این بنیاد و برای ساماندهی به کارها در قالب «خوشه‌های هدفمند» صورت می‌گیرد.
این نوع از سازماندهی جدید به بنیاد اتریوم این امکان را می‌دهد که با تمرکز بیشتری بر روی پروژه‌های مختلف کار کند و به نوعی چالش‌های پیش روی خود را بهتر مدیریت نماید. به نظر می‌رسد که این تغییرات، پاسخ به نیاز بازار و بهبود کارایی در جهت استقبال بهتر از فناوری بلاکچین باشد.
نظر کارشناسی: کاهش نیروی کار می‌تواند به بنیاد اتریوم این فرصت را بدهد که با تمرکز بیشتری بر روی پروژه‌های کلیدی فعالیت کند. این تغییرات همچنین می‌تواند به معنای بازنگری در استراتژی‌های آینده این بنیاد باشد. تحلیل‌گران بر این باورند که این اقدام ممکن است در نهایت به ایجاد فضای مثبت‌تری برای سرمایه‌گذاران و توسعه‌دهندگان منجر شود.